Rekrutmen dan Seleksi Calon Karyawan BPJS Ketenagakerjaan 2019 wajib membuat video/vlog

BPJS Ketenagakerjaan  telah membuka Pendaftaran Rekrutmen Calon Kariyawan. Proses Rekrutmen dan Seleksi Calon Karyawan BPJS Ketenagakerjaan tidak dipungut biaya apapun. 

Informasi dan Pengumuman terkait Proses Rekrutmen dan Seleksi Calon Karyawan BPJS Ketenagakerjaan hanya dilakukan melalui web resmi rekrutmen.bpjsketenagakerjaan.go.id . Ada 5 langkah untuk tahap registrasi, yakni ;

1. VERIFIKASI EMAIL

Anda akan masuk dalam tahap verifikasi email. Anda diminta untuk mengisi data yang dibutuhkan serta alamat email yang valid. Harap Anda memastikan email yang anda berikan adalah email yang aktif dan tidak terdapat kesalahan penulisan alamat. Kesalahan penulisan alamat mengakibatkan email konfirmasi tidak terkirim dan anda tidak dapat mengikuti proses registrasi.

Jika email konfirmasi telah terkirim maka klik link yang terdapat pada email untuk mengikuti proses selanjutnya.

2. VERIFIKASI HANDPHONE

Anda diminta untuk mengisi data yang dibutuhkan dan nomor HP yang aktif. Pastikan nomor HP yang anda berikan adalah nomor yang aktif dan tidak terdapat kesalahan penulisan nomor. Kesalahan penulisan nomor HP akan mengakibatkan sms konfirmasi tidak terkirim dan anda tidak dapat mengikuti proses registrasi.

Jika sms konfirmasi telah terkirim maka isi kode nomor verifikasi yang terdapat dalam sms kedalam kotak yang tersedia, dan masukan kode captcha.

Jika sms code belum ada terima, kami juga mengirimkan kode melalui email sebagai mekanisme back up.

3. CREATE CV

Anda wajib mengisi seluruh data mandatory yang dibutuhkan.

Data pendidikan wajib anda isi selengkapnya. Jika anda memiliki pendidikan dari jenjang D3, D4, S1, dan S2, maka wajib anda cantumkan seluruhnya. Jika anda memiliki gelar S1 lebih dari 1 program studi juga anda wajib cantumkan. Hal ini dikarenakan kami akan mencari kandidat yang memiliki jenjang pendidikan yang tepat pada masing-masing posisi.

Dalam tahap create CV anda diwajibkan untuk mengupload pas foto dan foto seluruh badan yang jelas dengan format jpg dan file ukuran maksimal 300kb. Foto harus jelas dan tidak diperbolehkan dilakukan editing (kecuali croping untuk memaksimalkan image).

4. MEMILIH POSISI

Setelah Anda menyelesaikan tahap create cv, maka silakan anda masuk ke sub menu Lowongan Pekerjaan. Jika belum terdapat Lowongan Pekerjaan maka akun anda akan menerima notifikasi ketika terdapat Lowongan Pekerjaan yang dibuka. Jika telah terdapat Lowongan Pekerjaan maka silakan anda melihat job title, job descripsi, dan kualifikasi persyaratan yang dibutuhkan.

Anda hanya diperbolehkan mendaftar untuk 1 posisi pada saat yang bersamaan. Sehingga anda disarankan mencari posisi yang tepat dengan orientasi karir serta kesesuaian kualifikasi yang anda miliki dengan persyaratan yang dibutuhkan.

Ketika anda telah apply pada sebuah posisi, sistem akan memberikan declarasi apakah pilihan yang anda tetapkan telah sesuai. Jika belum maka silakan anda memilih posisi yang lain.

Jika anda memiliki kualifikasi yang sesuai dengan persyaratan yang ditetapkan, dan anda sudah menetapkan pilihan posisi, maka silakan klik submit.

Setelah klik submit, anda akan terdaftar dan tercatat sebagai pelamar aktif dalam sebuah posisi yang mengakibatkan anda tidak dapat mendaftar pada posisi yang lain.

Anda akan diperkenankan mendaftar pada posisi yang lain jika anda telah dinyatakan gugur dalam tahap seleksi. Saat itu status anda akan menjadi open applicant, sehingga Anda dapat mendaftar pada posisi yang lain.

Anda dapat melakukan update CV jika status aplikasi anda berada dalam keadaan Open applicant.

5. CEK PENGUMUMAN

Ketika anda sudah mensubmit lamaran, maka tahap selanjutnya anda akan menerima notifikasi pengumuman melalui email dan sms.

Silakan anda login dan mengakses submenu pengumuman untuk melihat pengumuman panggilan seleksi dan hasil seleksi pada masing-masing tahap.

Anda juga dapat secara rutin melakukan login untuk mengakses informasi dan pembukaan lowongan pekerjaan.

VIDEO / VLOG CALON PEKERJA SADAR BPJS KETENAGAKERJAAN

Peserta Rekrutmen dan Seleksi Calon Karyawan BPJS Ketenagakerjaan 2019 wajib membuat video/vlog Calon Pekerja Sadar BPJS Ketenagakerjaan dan mem-posting di akun Instagram dan Youtube masing-masing tentang BPJS Ketenagakerjaan dengan ketentuan sebagai berikut:

1. Pelamar wajib mem-follow 3 akun media sosial resmi BPJS Ketenagakerjaan yaitu: 
a. Akun Instagram resmi BPJS Ketenagakerjaan: 
    bpjs.ketenagakerjaan 
b. Akun Instagram rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan: 
    @rekrutmen.bpjstk 
c. Serta subscribe akun youtube resmi: BPJS Ketenagakerjaan 
2. Pelamar wajib membuat konten video (vlog) dengan tema BPJS Ketenagakerjaan berdurasi 20 - 60 detik.
3. Video wajib berisikan konten positif dan pelamar diperbolehkan untuk melakukan editing dasar.
4. Konten dari video tidak mengandung SARA dan tidak berkonotasi negatif bagi BPJS Ketenagakerjaan maupun institusi atau perusahaan lain.
5. Diakhir video, pelamar wajib menyampaikan pesan dengan kalimat: "Calon Pekerja Sadar BPJS Ketenagakerjaan!"
6. Pelamar wajib posting video di 2 akun media sosial, yaitu Instagram dan Youtube, masing-masing pelamar dengan menyertakan hashtag #CalonPekerjaSadarBPJSTK dan memberikan ringkasan tentang video pada caption posting
7. Khusus untuk posting video di akun Instagram, Pelamar wajib melakukan tagging akun @bpjs.ketenagakerjaan dan @rekrutmen.bpjstk.
8. Keaslian dan muatan konten video menjadi tanggung jawab masing-masing peserta.
9. Konten harus di-posting serentak pada tanggal 1 Februari 2019 dan akan diverifikasi oleh Tim Rekrutmen dan Seleksi Calon Karyawan BPJS Ketenagakerjaan.
10. Setelah posting konten di Instagram dan Youtube, maka bukti posting berupa link wajib dilaporkan maksimal tgl 1 Februari 2019 melalui link: http://bpjs.tk/calonpekerjasadarbpjstk

Read More